11月1日下午,出版社舉行企業(yè)年金專題員工大會。本次大會采取線上會議、線下簽名表決的形式。黨委書記錢天東,社長李芳、工會主席宗德寶和其他班子成員出席會議,全社企業(yè)編制在職在滬員工約150人參加了會議。會議由黨委副書記、紀委書記周鵬主持。
宗德寶首先介紹了企業(yè)年金的背景和意義,并對出版社企業(yè)年金的籌備和實施歷程進行了簡要回顧。出版社企業(yè)年金計劃自2009年轉企改制時醞釀,也是近幾年廣大員工的提案之一。本屆黨委高度重視,將建立企業(yè)年金計劃作為2022年度人才強社戰(zhàn)略實施重點工作,并由人力資源部牽頭、工會協(xié)助,對企業(yè)年金計劃進行可行性調研并擬定方案。經黨委會多次研究、完善,形成了方案審議稿。
隨后,建信養(yǎng)老公司業(yè)務負責人從企業(yè)年金政策背景、查詢渠道、增值服務等方面宣講解讀。人力資源部副主任張文靜對出版社企業(yè)年金的實施范圍、員工權利和義務、資金籌集與分配、賬戶管理、權益歸屬、待遇計發(fā)及領取、方案的變更和終止、組織管理和監(jiān)督以及實施時間、表決方式等作具體解讀,并做了答疑。
周鵬在講話中指出,實施企業(yè)年金計劃,是推進實施人才強社戰(zhàn)略、完善薪酬分配結構、增強企業(yè)凝聚力、健全員工社會保障機制的重要舉措。因涉及員工的切身利益,特召開全社員工大會進行表決。方案根據國家及上海市相關規(guī)定,結合出版社實際,經黨委批準,通過上海市人力資源和社會保障局的預審,并向學校進行備案。
錢天東在講話中強調,人才是出版社最寶貴的資源,推行實施企業(yè)年金是出版社“十四五”人才強社主戰(zhàn)略系列舉措之一,是一項長遠的保障,隨著時間的推移,享受的福利也會增長。希望以此調動大家的積極性,使大家更安心、穩(wěn)定地工作。今后,出版社也將在多方面為大家多謀福利,讓每一個員工都能切身感受和共享出版社發(fā)展的成果。
會后,參會員工進行了書面表決。
擬稿:耿爽