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圖書簡(jiǎn)介

本書從心理學(xué)角度探索“以人為本”的管理模式，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)全體護(hù)理人員的積極性，更好地為人民的健康服務(wù)。全書分10章48節(jié)，從個(gè)體到群體，從心理到行為，認(rèn)真剖析了個(gè)體、群體、組織心理和領(lǐng)導(dǎo)行為以及績(jī)效考核中的心理問題，提出了相應(yīng)策略。??? 本書從點(diǎn)到面，從內(nèi)到外，環(huán)環(huán)相扣，深入淺出，具有系統(tǒng)性、連貫性。本書可供同行及廣大讀者借鑒，以達(dá)到科學(xué)管理的目的。